Offene Stellen

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir derzeit eine/n ...

Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst

Ihre Aufgaben

  • Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner eines zugeordneten Kundenstammes im In- & Ausland sowie die Akquisition von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet

  • Kaufmännischer und technischer Verkauf, in Übereinstimmung mit der Verkaufsstrategie des Unternehmens

  • Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten

  • Vorbereitung und Abstimmung des Verkaufsbudgets mit der Vertriebsleitung sowie Realisierung hinsichtlich Mengen, Preisen und Margen

  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern, insbesondere Schlüsselkunden, im zugeordneten Kundenkreis

  • Teilnahme an internationalen Messen


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder Maschinenbaumeister/Industriemeister

  • Wünschenswert wären erste Berufserfahrungen im technischen Verkauf oder eine vorherige Tätigkeit in der Kranindustrie bzw. im Anlagenbau

  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten sowie technische Beratung

  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Überblick über die Kunden

  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS) sowie mit MS Office

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertriebsleiter (m/w) Innen- und Außendienst

Vertriebsleiter (m/w) Innen- und Außendienst

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Vorstand

  • Aufbau und Ausbau des bestehenden Kundenstamms

  • Akquisition von neuen Kunden/Key Accounts

  • Entwicklung neuer Produkt-/Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

  • Ausbau und Steuerung der Marketing-Aufgaben (4P)

  • Ausbau der globalen Vertriebsorganisation

  • Führung und Steuerung von Vertriebspartnern/Vertretungen weltweit

  • Führung und Steuerung der eigenen Außendienst-Mitarbeiter

  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

  • Betreuung von priorisierten Key Accounts

  • Aufbau eines Vertriebs-Controlling

  • Reporting an den Vorstand


Ihr Profil

  • Kaufmännisches Studium/Techniker-Ausbildung mit hohem technischen Verständnis oder Technisches Studium/Techniker-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Verständnis

  • Weiterqualifizierung in Bereichen, welche die Fähigkeiten des/der unternehmerischen Vertriebsleiters/-Leiterin unterstützen

  • Erfahrung aus dem Vertrieb/Marketing von Investitionsgütern

  • Erste Erfahrungen mit der Führung von Teams/Mitarbeitern

  • Ausgeprägte Kundenorientierung

  • Unternehmerische Kreativität

  • Teamgeist mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

  • Eigenständiges Handeln und Loyalität

  • Überzeugungskraft

  • Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten mit hohem Durchsetzungsvermögen

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft (national und international)

     

 

Ausdrücklich ermutigen wir auch ältere, erfahrene Arbeitnehmer, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, interessante Aufgaben mit rascher Übernahme von Verantwortung, berufliche Weiterentwicklungsangebote sowie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

Wenn Sie unseren gesunden Wachstumskurs mitgestalten wollen, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Lichtbild und den letzten Zeugnissen – bevorzugt per E-Mail – an:

Hartmann & König Stromzuführungs AG
Personalabteilung
Herrn Bernd Böß
Hubert-und-Ursula-Herberger-Platz 1
76676 Graben-Neudorf
bernd.boess@hukag.com